7月13日上午，公司党委副书记钱方明一行到金年会开展2022届毕业生就业工作调研，员工处处长葛建伟、就业科顾猷随同调研。学院经理朱耀东、公司党委副书记邓琨、思政辅导员、ICT公司就业负责老师等参加会议。

会上，邓琨从就业现状、主要做法、存在困难和下一步工作举措四个方面全方位深层次地对学院2022届毕业生就业工作进行了详细汇报。朱耀东表示，面对当下就业形势，学院将全力支持就业工作，加强就业工作力量，落实一周一次就业推进会，精准施策促进毕业生高质量就业。

随后，员工处处长葛建伟在如何做好慢就业员工的分类指导等方面提出意见建议，并要求学院守住底线，严格执行教育部“四不准”工作要求，确保就业数据统计的真实性和可靠性。

最后，钱方明书记提出三点要求，首先要进一步提高政治站位，充分认识到做好毕业生就业工作的重大意义，深入贯彻好习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，稳步推进就业工作。二要进一步加强组织领导，牢固树立招生、培养、就业一体化的思想，在关键时期凝聚全院力量，确保2022届就业工作实现预期目标。三要强化服务，帮助员工端正就业择业观，落细落实“一生一策”就业机制，分门别类做好就业工作。

后期，学院将根据指示精神，继续深入贯彻落实学校的各项就业工作部署，聚焦就业重点难点，加强组织谋划，力争实现更高质量和更充分就业。